【コピペ推奨】シーン別飲み会の出欠確認?日程調整メール、歓送迎会慰労会の出欠確認についてもうすぐ現職場での勤務が終了

【コピペ推奨】シーン別飲み会の出欠確認?日程調整メール。歓送迎会慰労会の出欠確認についてもうすぐ現職場での勤務が終了します。2週間前くらいに、部署全体の慰労会と、昨年末退職した人や来月退職する人の送別会、昨年入ってきた人の歓迎会を全て兼ねて飲み会を開催する予定、と連絡があり、私は何人かいる主賓のうちの1人でしたので、先週の月曜日から金曜の5日間プラス27、28日で都合良い日を返信してほしいとメールをもらいました。先週の平日3日間と、明日に丸をつけて「現時点での予定」として返信したのですがこれが先々週、先週末になっても日にち確定の連絡がなく、調整に時間がかかってるのかなーなんて不思議に思いながら候補日もほとんど過ぎてしまい、直接幹事に聞いてもよかったのですが、そんな暇もなかったのとそこまで気持ちもなかったため、特に問い合わせることはしませんでした。今週頭になっても日にちすら連絡ないので、話が流れたのかな?だったら連絡すりゃいいのに。。なんて思っていたら、昨日になって、2日後つまり明日どこどこで開催、と連絡がきました。また、他の人たちには日にち確定の連絡が先週の前半にとっくに来ていたようで、日にち確定後の出欠確認もあったようです。私は昨日の午後、日にち自体を初めて知りましたし、日にち確定後の出欠確認もなく、勝手に出席にされていました。もう昨日の朝の時点で、今日明日に飲み会が入ることはないだろうから、と病院の診察予定を入れるつもりでしたので、病院をやめるか少し迷いましたが、結局幹事さんに欠席、と伝えました。すると、はードタキャンかよ。。みたいな微妙なリアクションをされました。おそらく幹事さんは、2週前の複数候補日に丸をつけた返信で、丸をつけた日は全てその飲み会のために開けてあると思ったのでしょうが、それっておかしくないですか?丸をつけた日全てを当日ギリギリまで空けておける暇な社会人はなかなかいませんし、日にちが確定したらすぐにマルバツどちらを付けたかは関係なく全員に確定の連絡をし、改めて出欠確認を取るものだと思っていました。私も過去に何十回と職場の宴会の幹事をしたことがあり、他の幹事さんのやり方も見てきましたが、こんな不思議なやり方は初めてです。日にち確定+そこであらためて出欠確認をするのが普通な気がしますが、皆さまどう思われますか?※ちなみに、すごくお世話になったと感じる職場なら無理してでも参加したのですが、期間限定のお仕事だったのと、参加者ほとんどの人と話したこともないので、今更交流する価値も感じられず、病院を優先することにしました。

子供会。子供会についての否定的な意見だけでなく、イベントの相談など 。 自治会については板違いです 子供会単独でやってるのは総会と歓送迎会等の3回だけなので 。 出欠 確認票は作らず、直接公民館に申し込むようプリントに記載 。 450 :名無しの心子知らず@\^o^/:金 11:31:53。60 ID:4y9gu6Ob。net: もうすぐ市議会議員。

職場の歓送迎会の優先度。ちなみに、その子は忘年会新年会も不参加でした、この会社で長年勤めていますが、 そういう子を初めて見たので驚いてしまいました。 このトピックは 。 ちなみに私、3月に仕事辞めて4月最初に歓送迎会ありましたが行きませんでした。該当者 。 あくまでも会社抜きに『人』が主催して出欠取る会なら、別に出る『べき』とは全く思わないですね もうすぐ親子教室という、参観会のようなイベントがあります。 子供達の 。 お問い合わせご要望会員番号確認会員規約退会個人情報についてのお知らせ。

おかしな話ですが,幹事は都合の良い日を聞いた場合都合に良い日は,いつでも来れると思っています。「出欠の確認もなく,開催通知も無い中でドタキャンと言われるのは心外だ。」などとメールか文書で送ってみてはどうですか?あなたの行動は正解だと私は思います。2週前の複数候補日に丸をつけた返信で、丸をつけた日は全てその飲み会のために開けてあると思ったのでしょうが、それっておかしくないですか?いや、おかしくありません。一応あけておくのが社会人としては当たり前です。ただ、急な仕事が入ればドタキャンは許されます。日にちが確定したらすぐにマルバツどちらを付けたかは関係なく全員に確定の連絡をし、そのとおりです改めて出欠確認を取るものだと思っていましたそんなわけない。出欠取った意味ないですし。

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