【休職の理由について】会社を納得させるために必要なことをご紹介???!現在休職中です2/15以前より 微熱

【休職の理由について】会社を納得させるために必要なことをご紹介。現在休職中です2/15以前より 微熱 だるさ等の体調不良が続き 公休を使い内科受診個人病院翌日 血液検査で数値がかなり悪く出たと連絡があり 近隣の救急指定病院以前入院したに救急受診今一度血液検査 数値悪く輸血一回??の時点で公休使い果たし 入院勧められるも拒否2/19 通常出勤2/20 通常出勤するも 翌日迄で以降のシフトは白紙と告げられ 有給利用不可 それとなく休職勧められるその時のやり取り会社『半年経ってないから 有給は与えられない。勤務続けるなら100%のパフォーマンス接客で仕事をしてほしい。辛いなら休職って手もあるよ?』私 『100%はまだ無理 80%位なら,,,』会社『100%は譲れない。それなら休職を,,,』私 『考えさせてほしい』会社『それは無理 今決断してほしい』私 『,,,,,,,,,休みます』うまく誘導された気がするのは私だけでしょうか?まぁ強く出れなかった自分も悪いのは承知してますが,,,何となく退職を匂わされてるような気がしてます,,,これと行った事原因になるような事はしてないつもりですが 何故か嫌われてるであろう事は 今年入ってから顕著に感じてました通常の業務指示を伝えられなかったり 聞こえるように???悪口言われたり 挨拶してもシカトされたり,,,やってくるのは一部の人間だったので無視してましたが 店長以上の本部の方々にも報告として私の事が上がっていたようですどうやら店長がアルバイトや他社員の話を聞き『アイツはもうウチで使えない』 『信頼関係築けない』と言っていたらしい休職前より異動の打診があり 復職は異動先なのが確定 なので休職の後 復職するか?休職の後退職するか? 手続きのやり方含め迷ってます元より軽いうつからの不眠もあり投薬中どなたか経験のあるかたいらっしゃいませんか?休職は2週間位と考えてます診断書によりが 復職まではなにぶんシフト制の為 来月いっぱいに延長になるのではないかと,,,うつでは休職するほどの事ではないので会社には伝えてません

休職の理由について会社を納得させるために必要なことをご紹介。 更新 35458。 目次。 休職とは 。 現在勤務している企業に対して、これ以上仕事を継続できないと思うことがあるでしょう。 その限界を 。 ができます。 その過程で、休職中に、転職活動を行うというのも人生の選択の一つです。40代女性の場合手記。現在?慢性疲労症候群CFSと合併しており?膠原病???????病????????症候群の疑いもあって経過観察中です? 1 H15年2月初旬より2ヶ月半入院しました? 。 口内炎がいくつも出来て?微熱が続いて苦しかったです? 。 ちょうど2年半前?夫がCFSを発病し? 職場を休職して自宅療養となり?その心配と?家庭のこと?経済的なことが自分の肩にかかって?疲労と????が????だった時期に?肺炎になり???そこから???????と体調を崩して 。 また?CFSで治療中の夫に対しても?以前より理解してあげられるようになったと思います?

弁護士が回答「休職後の復帰」の相談461件。ダンナは7年前に、うつ病になり2年間休職してその後は復帰しましたが、しばらく通院してました 11月より職場復帰をしたのですが、派遣職をしており、休職前は某会社の決まったお店に入店し、インターネットの獲得業務を行なって 。 現在の症状を聞かれたので、微熱や胸部に痛みがあるのであまり激しい動きはできないですが???と告げたからかもしれま 現在治療中ですが、相手保険会社から復職後の毎月5万円の歩合の減収分を払ってもらうことはできるでしょうか回答数 5 弁護士回答 3。

現在がかるい鬱なのに、その状態でその職場に復職しても鬱になるだけでしょうね。私なら確実に退職します。自主退職にするくらいなら、会社都合の解雇にしてもらいます。雇用保険も即時手配できて、交付日数も多くなりますから。鬱も会社に申告して、1.2ヶ月音信不通になっておけば解雇してくれますよ。少なくともその間の社会保険料は会社も持たざるをえませんから。休職した方がいいでしょうか。タイトルの通り休職を検討しています。2ヶ月ほど前から、眠りが浅く動悸、耳鳴り、微熱 等の不調が現れ、諸々検査を受けましたが異常はなく、 。 現在、10年以上のキャリアで正社員として働いており、ストレスと言うとお金に関係した業務に従事しているため、 。 破裂してからでは遅いです」と仰られましたが、私には気分の抗鬱の症状が全くないため、メンタル的な病気の自覚がなく、休職すること 。15:05 。 私自身、心の病という自覚がなく身体も動くので、休職中に何をすればいいのか戸惑いもあります。

うつ病。4年8ヶ月目現在、生活リズムが乱れることもありながら、。 仕事をこなしている 。 2ヵ月間休職した後、復職したが、その1年後より休みがちに。 なった 採用5年目頃より 微熱、頭痛を訴え。 始めた 抑うつ状態になり、休職前に医務へ。 相談しに行く 。 休職 中も定期的に外部主治医を定期的に受診。 面談を行い、 。 心因反応2回。 → うつ病。 自律神経失調症1回。 事例3。 32。 5。 42。 困難。 精神衰弱1回。 分裂病2回。 → 統合失調症。 統合失調症2回。 事例4。 35。 3 。 Page 15 。 は体力に自信がないから無理ですと拒否。6ヶ月。

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